Trennungskultur! Was Offboarding-Prozesse über Führung verraten.

Shownotes

Unsere erste gemeinsame Folge zu Restrukturierungen gehört zu den meistgehörten Episoden von Inside People & Culture. Deshalb gehen Steffen Buch und ich diesmal einen Schritt tiefer: Wir sprechen über Trennungskultur. Also darüber, wie Unternehmen sich von Menschen trennen. Und was dieser Moment über Führung verrät.

Wir reden offen darüber, • wie Kündigungen in der Praxis wirklich laufen, jenseits von Prozessfolien • welche Fehler Führungskräfte in Trennungsgesprächen immer wieder machen • warum Offboarding nie nur „für die, die gehen“ ist, sondern vor allem ein Signal an die, die bleiben • welche Rolle Outplacement spielen kann und ab wann es nur noch Feigenblatt ist • und wie Unternehmen eine Trennungskultur entwickeln, die klar, respektvoll und erwachsen ist

Steffen bringt seine Erfahrung als CHRO, Berater und Outplacement-Begleiter ein. Ich teile meine Perspektive aus Restrukturierungen, Krisenprojekten und Kulturarbeit. Gemeinsam schauen wir dahin, wo es weh tut und genau deshalb wichtig ist.